A CONSOLIDAÇÃO E O DISCIPULADO -3/7: A Relação Entre Líder e discípulo

A Relação Entre Líder e discípulo

 Normas básicas para manter uma relação em uma equipe de lideres:

 O líder precisa está sempre intercedendo pela equipe para que o diabo não o atinja em nome de Jesus. I Sm 12.23.

Assim como Jesus Pagou o preço em oração, todo líder precisa também pagar o preço em oração, no sentido de: gastar tempo orando pelos os seus discípulos, orar quando o Senhor o orientar, mesmo que não esteja com vontade de orar etc. Jo 17.9,20.

O líder precisa está sempre pronto para suprir as necessidades de seus discípulos, de alguma forma guiado pelo o Espírito Santo de Deus, mostrando assim o amor de Deus não apenas em palavras , mais também em obras. 1 Jo 3.18; Mc 6.30-32.

Ter uma relação de amizade com seus discípulos é muito importante, para que ambos venham amadurecer em confiança, uns para com os outros. Jo 15.14,15, 16.

     O líder não pode fazer tudo sozinho, ele precisa delegar funções e autoridade, pois ele só não levará a sua célula, ou seu o ministério muito longe, ele ficará sobrecarregado. O próprio Jesus delegou autoridade aos seus doze discípulos quando estava aqui na terra, ele é o nosso maior exemplo. A Palavra de Deus também nos ensina que um bota mil para correr e dois coloca dez mil. Lc 9.1-6.

 Porque alguns líderes fracassam na delegação de autoridade?

   Se o líder não delega responsabilidades, constantemente está enredado em um pântano de detalhes secundário que podem derrubá-lo e impedi-lo de funcionar em suas responsabilidades primarias. Fp 1.9.

    O líder precisar confiar e crer que os discípulos podem manejar o que lhes é designado, o apóstolo Paulo alegrava-se em confiar nos seus irmãos, discípulos, muitos temem por isso fracassam na delegação de autoridade, pois não está agindo em fé. II Co 7.16.

    O líder não precisa temer que os discípulos não tenham competência, e sim crer que Deus o fará abundar em toda graça e superabundar em toda boa obra, Jesus acreditou em seus discípulos. Lc 9.1-6; II Co 9.8.

     O líder foi chamado por Deus, e por isso não precisa ter medo de perder o reconhecimento, ninguém pode tirar aquilo que Deus lhe entregou, quem tem medo fracassa. Jo 5.34; II Tm 1.7.

Muitos temem que suas fragilidades sejam expostas, mais a Palavra nos ensina, que nós não um Espírito de medo, mais sim de poder, amor e moderação. II Tm 1.7.

    Outros pensam que não terão tempo para entregar o trabalho a outro e oferecer a necessária preparação. Os líderes precisam acreditar no que a Palavra de Deus diz: que Ele dá sabedoria a todos os que pedem com fé e não duvidando em seu coração. Tg 1.5; Rm 10.13-15.

Como delegar?

   Todos os líderes precisam selecionar os trabalhos que serão delegados e organiza-los para transferi-los, pois a Palavra de Deus nos ensina que devemos fazer tudo com ordem e decência. I Co 14.40.

    Guiado por Deus o líder deve escolher a pessoa adequada para o trabalho, para que o reino Deus não venha sofrer e sim crescer para a glória de Deus. Ef 4.11.

    Como líderes, devemos preparar e motivar a pessoa, a quem iremos entregar o trabalho para a sua realização. Mt 28.19.

  Entregar a tarefa e assegurar-se de que compreende plenamente o que a de fazer, pois sendo ambos estarão seguros que a obra será feita em nome de Jesus para a glória de Deus. Rm 10.14.

    Estimular a autonomia. Rm 8.14.

   Todo líder precisa manter uma supervisão de controle, não por desconfiança e sim pela organização, como pó exemplo: solicitar a prestação de contas etc. At 2.43-47.

 Ser exemplo em tudo: João 13.35.

    Os discípulos serão o reflexo do líder. O melhor sermão é o exemplo. O exemplo do líder é muito importante para estimulação e motivação do discípulo em relação a viver a Palavra de Deus.

      Se quisermos completar a nossa carreira como líderes poderosos em Deus, precisamos preservar a nossa integridade como filhos de Deus obedientes, deixando de lado todo embaraço que tão de perto nos rodeia e andar no amor de Deus, pois amando uns aos outros é que seremos verdadeiramente discípulos do nosso Senhor Jesus Cristo, e assim outros venham ver a glória do Senhor em nossas vidas e deseja-la para as suas vidas, tornando assim líderes referenciais, exemplares andando no amor de Deus. Jo 13.35; Hb 125.1,2. 

   Ministração e Doutrinamento. 

Lucas 22.39-40.

   É essencial ensina-lhes a Palavra de Deus, estabelecendo disciplina diária de leitura e estudo. É muito importante que todo líder ministre aos seus discípulos a Palavra e os doutrine de forma que eles aprendam a Palavra de Deus de uma forma clara e equilibrada, para que assim eles possam ministrar e ensinar a outras pessoas, o que ele aprendeu com o seu líder, no nome de Jesus, para a glória de Deus e seja assim um futuro líder seguro e firmado na Palavra Deus e não ser enganado por doutrinas falsas, ou doutrinas diabólicas, mais ser um cristão maduro e consciente da verdade que Cristo Jesus acima de tudo e de todos. Amém!    

 

A CONSOLIDAÇÃO E O DISCIPULADO - 2/7:Como Deve Ser Feita a Consolidação

Como deve ser feita a Consolidação

Como consolidar?

E recomendável que a pessoa que evangelizou consolide, pois já se estabeleceu uma relação de confiança e amizade, por isto é tão importante que cada membro da célula saiba como fazê-lo; se você é líder, tome tempo para ensinar os seus discípulos. Este processo requer tempo concentrado que varia de acordo com cada pessoa.

O que se deve fazer na consolidação é explicar para o novo crente o plano de salvação. Ensinando-o sobre o Amor do tipo de Deus: Jo 3.16; 10.10. Sobre a queda e redenção do homem, que o homem está afastado de Deus por causa do pecado, porém em Cristo está justificado do pecado: Rm 3.12,13; Is 59.2; Rm 3.23,24. Devemos ensinar sobre Cristo como único e suficiente Salvador, e o único caminho de reconciliação com o Pai: Jo 14.6; Gl 3.13; Ef 2.8,9; Is 53.3-12. Sobre arrependimento e sobre confessar Jesus Cristo como o Senhor de sua vida: At 3.19; Jo 16.8,9; Is 1.18; Pv 18.13; Rm 10.8-10; Ap 3.10; Jo 1.12.

Devemos também conhecer e resolver as suas inquietações com respeito à Bíblia, a igreja e a Deus. Há algumas perguntas que são comuns pelo o contexto religioso de nosso país. Por exemplo: Vocês não crêem na virgem Maria? Mt 13.54,55, 56. Qual a diferença entre católicos e crentes? Sl 1.4-6. Estou mudando de religião? Tg 1.26,27. O que fazer com as ofertas? Ml 3.10. O que faz o pastor? Jo 10.1-20 etc.

Identifique suas necessidades e problemas mostrando interesses nelas. Devemos ensinar a orar em linha com a Palavra de Deus. Ef 1.16-23; 3. 14-20; Fp 1.9-11. Busque textos bíblicos que os fortaleça e lhes ensine o ponto de vista de Deus. I Tm 2.4.

Seja sábio em aconselhá-los e motive-os para que sejam eles que tomem as decisões. Dt 30.19. Segundo as suas posses ajude-os materialmente. I Jo 3.17. E envolva-os nas atividades do ministério. At 2.46.

O sucesso durante o processo da consolidação.

Entenda que os novos crentes têm dúvidas e inquietações que devem ser resolvidas. Por isso devemos está manuseando bem e vivendo a Palavra de Deus, para que possamos resolver as suas duvidas e inquietações pela autoridade que há no nome de Jesus. Fp 4.6-7. Nem todas as pessoas reagem da mesma maneira; umas levam, mas tempos que outras, e é por isso que devemos usar o fruto do espírito que há em nossas vidas, pois quem dá o crescimento é o Senhor, nós apenas plantamos e regamos com a Palavra. Ec 3.1; 1 Co 3.6.

Ganhe a confiança de sua família, sem entrar em intimidades que podem ser tomadas como abusos. Cuide de representar Jesus Cristo com honra. Rm 2.24.

Mostre respeito por tudo (seu trabalho, o que investe seu dinheiro, etc.). Mais adiante terá oportunidade de instruí-lo para que tome decisões conforme a vontade de Deus. Tt 2.7.

Mostre-lhe interesse no que é como pessoa e não como um número para alcançar a meta, porque cada pessoa é de suma importância para Deus, e não devemos pensar que a pessoa é apenas mais um membro de uma congregação ou religião. Jo 3.16.

Durante o processo de consolidação devemos também motivar os novos convertidos constantemente em fé, dando testemunhos das pessoas contidas na Bíblia e da nossa própia vida. Hb 11.6. Leia todo o capitulo 11 de hebreus.

Na consolidação não devemos ficar pressionando o novo convertido, pois não é por força nem por violência, mais pelo o Espírito de Deus (Zc 4.6), e através da Palavra que é a verdade que liberta, por isso devemos ser flexível. Jo 8.32; II Tm 4.5.

Envolva-o nas atividades e mostre que ele é importante. Fp 1.3-5.

Mostre para o novo convertido que assistir os cultos na igreja é um ato de comunhão, celebração e adoração a Deus e não apenas um ato religioso. Tg 1.26,27. Apresente mais pessoas com as quais ele possa estabelecer vínculos de amizades, pois nós vemos na Palavra de Deus que os irmãos da igreja primitiva cresciam em amor e em comunhão, inclusive os novos crentes que iam chegando. At 2. 42-47 Ef 5.19,20.

A habilidade de realizar uma excelente consolidação é adquirida à medida que nos preparamos e o fazemos constantemente. I Co 15.58.

Decida a viver uma vida de consolidação.

Não esqueça, tudo é uma questão de decisão.

 

A CONSOLIDAÇÃO E O DISCIPULADO - 1/7: A CONSOLIDAÇÃO

A Consolidação

O que significa consolidação.

Consolidação é o processo que se dá depois que a pessoa nasce de novo em Cristo Jesus, ela passa agora a ser cuidada de uma forma especial, com muita atenção e em comunhão com os outros irmãos da igreja, a família de Deus, até que esteja fortalecido e animado para viver como um verdadeiro discípulo de Jesus Cristo.

Desta maneira estaremos cumprindo o ide de Jesus e anunciando as boas novas de salvação. I Pe 2.1-2; Ef 6.22; Cl 4.8; II Tess 2.17.

Qual é o propósito do processo de consolidação?

Um dos propósitos da consolidação é mostrar os benefícios ao novo cristão de pertencer à família de Deus. Pois todas aquelas pessoas que aceitam a Jesus, nascem de novo e passam a fazer parte da família de Deus, e também passam há usufruir dos benefícios que receberam por estarem na família de Deus através de Cristo Jesus. Ef 3.14,15, 19,20.

Outro propósito da consolidação é que todos, principalmente o líder do novo convertido, venha mostrar interesse por suas necessidades, pois esse é o papel da igreja, de ajudar os necessitados e assim ele venha realmente perceber que está na família de Deus. Gl 6.2.

Mais um propósito da consolidação é oferecer companheirismo ao novo crente, para que assim ele venha está confiante e desenvolva uma realidade de amizade, relacionamento.  Fp 4.3.

Na consolidação nós regamos a semente que foi plantada, para que possa crescer com qualidade. I Co 3.6; Jo 15.4,5, 16.

Através da consolidação ensinamos para os novos na fé sobre Cristo, seu amor e a vida abundante que Ele tem para todos que entregaram suas vidas para Ele. Jo 10.10.

Tornamos os novos convertidos conscientes da sua decisão por Cristo. Por que tudo na vida é uma questão de decisão. Cl 3.1-3.

Na consolidação devemos integrar os novos discípulos nas atividades das células, pois como fazemos parte do corpo de Cristo devemos nos envolver para desenvolvemos o reino de Deus, multiplicando as células e o corpo de Cristo crescendo sadio.  I Co 12.7,12, 27.

O trabalho na consolidação:

É necessário compreendermos que somos cooperadores de Deus (I Coríntios 3.9), Ele já fez a sua parte para a salvação da humanidade, ele nos entregou seu filho por amor a nós e o ressuscitou, porém nós como igreja, corpo de Cristo devemos fazer nossa parte anunciando as boas novas de salvação para os povos, para que eles se reconciliem com Deus; e pela consolidação firmamos as pessoas ganhas e as retemos até que elas próprias sejam capazes de fazer o mesmo com outras. (II Timóteo 2.2).

O trabalho na consolidação exige que nós tenhamos uma vida de Oração pelas pessoas que estamos cuidando. Rm 1.9. Que compartilhemos nosso tempo com elas. At 19.8. Devemos sempre mostrar interesse por sua família e ajuda-lo segundo as nossas condições. AT 16.31-34. Como Jesus fez, nós também devemos fazer (Jesus alimenta uma multidão: Mateus 14.13-21; Lucas 9.10-17; João 6.1-14; Marcos 6.30), sentir peso por suas necessidades e problemas. At 17.16. Estar disponível a todo tempo para eles. At 19.22-23. Suprir as suas necessidades na medida das nossas posses. At 11.29. Para que a consolidação seja efetiva é necessário que cada membro da célula saiba como realiza-la, e que a pratique como estilo de vida. Através da consolidação o cumprimento das metas será atingido.

A consolidação é o coração da multiplicação!

Quando uma pessoa nasce de novo, seja na célula ou nos cultos, todos os presentes deve fazer uma grande festa onde demonstrarão o prazer e a alegria de ter mais um discípulo ingressando na família de Deus. Lc 15.7-10.

É essencial que se preencha a ficha de consolidação corretamente, para que as cartas possam ser entregue o mais rápido possível, e também o telefonema seja efetuado. Ef 5.16.

Após o telefonema em no Maximo 24 horas, envia-se a carta no período de 48 horas. Agenda-se a visita, e no máximo em 7 dias esta pessoa receberá uma visita na sua casa de um dos discípulo do ministério.

Após a visita, a pessoa é encaminhada para uma célula, para que ela entre nos 12 estudos, faça o pré-encontro, vá para o Encontro Tremendo, depois para o pós-encontro, em seguida se matricule na Escola de Líderes, após a Escola de Líderes cursará o Centro de Ensino  e depois se tiver um chamado ministerial ou chamado para o ministério de socorros, o Centro de Treinamento para Ministros. Porém consideramos o discípulo consolidado após entrar na Escola de Líderes. 2 Ts 2.17; 2 Tm 2.2.

A Estratégia e o Sucesso

O que é uma estratégia?

Segundo o dicionário Larouse Cultural, estratégia é a arte de planejar operações de guerra, arte de combinar a ação das forças, arte de dirigir um conjunto de disposições, pessoa que concebe a maneira de conduzir uma ação para que ela obtenha resultados. Este ponto está muito relacionado com o plane3jamento do trabalho e atividades necessárias para conseguir uma meta. Sobretudo, estratégia significa: ser guiado pelo o espírito santo. Rm 8.14; Jo 14.17; 14.26; 16.13.

Buscar de Deus a estratégia: Em Josué 1.1-9; Josué 6.1-5. Nós vemos Josué recebendo de Deus à estratégia certa para a conquista da cidade de Jericó. Ter um desejo de uma estratégia de Deus. Mc 9.23. Orar. Ef 6.18; I Ts 5.17. Ler a Palavra. I Tm 4.13; II Tm 2.15. Meditar muito naquilo que foi lido. Sm 119.97; At 10.19.

Pesquisar em todas as fontes sobre a estratégia e envolver pessoas.

Josué 1.8; 1.10-18; 6.6-8. Informe-se muito bem sobre as condições das quais se vai implementar a estratégia, e os recursos de que dispõe, para a mesma. Rodear-se de pessoas chave. II Tm 2.2; I Pe 1.11.

Comunicar a estratégia e envolver as pessoas.

Deve existir uma habilidade muito boa de comunicar para que a visão e as metas não percam sua força original. A motivação é importante, conscientizando-se do trabalho que se vai realizar e dos resultados esperados. Rm 10.14,15; II Tm 4.2.

Planejar seu desenvolvimento.

Não se deve deixar nada para se improvisar; deve-se ter em conta os menores detalhes para que a consecução das metas não seja interrompida. Lc 14.28-32.

Empreender: Tomando os recursos necessários para a estratégia.

Josué 6.12-20. Ter coragem de empreender, a ação confiando no respalde de Deus, e estando disposto a aprender de tudo que aconteça na implementação da estratégia. Pv 1.7.