Uma Excelente Liderança

Fundamental princípio para uma liderança

 andar em excelência.

“E peco isto: que o vosso amor aumente mais e mais em ciência e em todo conhecimento. Para que proveis as coisas excelentes, para que sem escândalo algum até ao dia de Cristo, cheios de frutos de justiça, que são por Jesus Cristo, para gloria e louvor de Deus”.Fl 1.9-11

Quando lemos a Bíblia nós observamos que o princípio fundamental da nova aliança é o amor. Jesus Cristo estabeleceu o amor como princípio fundamental da vida do homem (Jo 13.34). Não importa que tipo de liderança o homem exerça (se é professor, doutor, advogado etc.), se ele estive fundamentado em amor tudo sairá bem (o amor que estamos falando, é o amor Ágape).

Através da Bíblia que é a palavra de Deus, o homem deve buscar cada dia mais o conhecimento sobre este princípio, que é o amor. Porque devemos amar; mas andar com conhecimento, e esse conhecimento sobre o amor, só chegará quando lemos a palavra de Deus (Rm 5.5; 12.9; 13.8; I Co 8.1; 12. 31; 13; Ef 3.19; 5.1,2; I Jo 4.15-21), e quando o observamos e meditamos no que ela nos ensina, nos diz sobre este princípio fundamental para uma excelente liderança fluirá, e aproveitará as coisas excelentes. Através dela o nome de Deus será glorificado e louvado, aqui na terra.

O amor é o princípio fundamental para uma liderança excelente. E é este princípio que irei estabelecer cada dia mais, como  ministro, como líder, em meu ministério, em minha célula, porque através dele serei guiado a outros princípios; para que a minha liderança seja mais e mais excelente. E o nome do Senhor Jesus Cristo seja glorificado.

Veremos agora algumas definições de alguns termos:

Principio: norma ou idéia fundamental que rege o pensamento e a conduta. Excelência: Qualidade superior ou bondade que constitui alguma coisa de gênero digna de uma estimulação e apreço singular. Excelente: Que sobressai em bondade, mérito ou estima, entre as coisas que são boas em sua própia espécie. 

Jesus nos orientou a maneira que devemos agir em tudo quanto formos fazer: Em Colossenses 3.17 a Palavra diz: tudo o que fizerdes seja em ações, fazei em nome do Senhor Jesus Cristo dando por Ele graças a Deus Pai. Esta é a maneira de fazermos tudo em excelência, pois quando estamos fazendo em nome de Jesus, isto implica em fazer tudo com excelência.

Outros Princípios para uma liderança excelente: Projeto para o futuro: A excelência requer que se torne os homens responsáveis, dando-lhes tarefas e oferecendo-lhes motivações para que possam realiza-las no futuro. Hb 011.1; Mc 11.24. Resolução de problemas: O manejo adequado das situações problemáticas exige tato e às vezes habilidade para conduzir as pessoas. Isto requer que se tome a medida necessária para fazer frente às causas que produzirão a tensão e o conflito. Os problemas com as pessoas não se tornarão maiores se forem mantidos pequenos. Para tanto é preciso agir rápida e diretamente ao surgimento da mais leve tensão entre os indivíduos. II Co 4.17. Aprenda com erros: Tomás A Edson, segundo se conta, dizia: “não o chames um erro; chame-o uma aprendizagem”. Freqüentemente, o sucesso depende da habilidade do líder de não cometer o mesmo erro duas vezes. Fp 3.13-14. Seja flexível: A habilidade para fazer mudanças quando se fizerem necessárias. II Co 4.18. O compromisso com as pessoas: Faça com que seu pessoal tenha um compromisso com Deus e com você. Andando no amor de Deus. I Jo 3.14,18.

Quando o amor aumenta mais e mais, nós passamos a aprovar as coisas excelentes! Fp 1.9-10. 

Não esqueça o amor nos ensina a sermos servos de todos.

O amor é a excelência da vida.

Ande em amor e prove do excelente de Deus em sua vida.

Deus amar você e deu seu filho por você, ame as pessoas também as levando a Jesus Cristo.

Os Tipos de Liderança

 

A liderança Autocrática: É o estilo de liderança onde somente o líder fixa as regras, sem a participação do grupo; ele determina as ações e as técnicas para a execução das tarefas, determina qual é a tarefa que cada um deve executar é quem é o seu companheiro de trabalho. O mesmo é dominador, e pessoal, nos elogios e nas criticas, ao trabalho de cada discípulo.

Os resultados desse tipo de liderança são: O grupo mostra forte tensão, frustração, agressividade, nenhuma espontaneidade ou iniciativa e nem formação de grupos de amizade. Fica atrapalhado quando esta na presença física do líder. Apresenta apenas maior quantidade de trabalho produzido.

A liderança Liberal: É o estilo para o qual o líder da liberdade pra as decisões grupais ou individuais, com a participação mínima do líder. A participação do líder no combate é mínima, apresentando somente algumas matérias ao grupo e expondo que poderá fornecer informações se forem solicitadas. As decisões sobre tarefas e escolhas dos companheiros ficam a cargo do grupo. O líder não tem o intento de avaliar ou regular o curso dos acontecimentos. Somente fará comentários extraordinários sobre as atividades dos membros quando for perguntado. Os resultados deste estilo de liderança: A produção do grupo é medíocre. As tarefas desenvolver-se-ão ao acaso, com oscilações e perda de tempo. Gera-se uma situação de individualismo e pouco respeito em relação ao líder.

A liderança Democrática: As regras são debatidas e decididas pelo grupo, estimulado e assistido pelo líder. O grupo mesmo esboça as ações, modos e meios para alcançar o objetivo, solicitando o conselho do líder, quando é necessário. Este sugere as alternativas para que o grupo escolha. A divisão das tarefas fica a critério do grupo que pode eleger livremente seus companheiros. O líder procura ser um membro normal do grupo, é objetivo e se limita aos fatos, críticas e elogios.

 Os resultados da influência deste estilo de liderança: Há formação de grupos de amizade. Melhora-se a comunicação líder-grupo. O trabalho mostra um ritmo suave e seguro, mesmo quando o líder não está presente.

Há compromisso e sentido de responsabilidade, integração grupal e satisfação. Porém o líder é escolhido pelo grupo e não por Deus.

A liderança Teocrática: É o tipo de liderança correta, é a liderança guiada pelo o Espírito Santo. Na igreja local a liderança (governo) da igreja está sobre o pastor principal daquela igreja. A liderança não é autocrática, liberal e nem democrática, e sim teocrática. Cabe o pastor governar a igreja de acordo com os princípios da Palavra e com a direção do Espírito Santo. Sempre a ultima palavra na igreja local estará com o pastor da igreja; a diretoria da igreja, os ministros, os diáconos, lideres de célula, todos os membros estão debaixo da autoridade do pastor da igreja em que está arraigado, isto não significa que o pastor poderá manipular alguém, mas a liderança pastoral sobre tudo, deve ser uma liderança de exemplo, de modelo, de cuidado, voluntária e de ânimo pronto. 1 Pe 5.2: Apascentai o rebanho de Deus, que está entre vós, tendo cuidado dele, não por força, mas voluntariamente, nem por torpe ganância, mas de ânimo pronto; 1 Pe 5.3: Nem como tendo domínio sobre a herança de Deus, mas servindo de exemplo ao rebanho.

Nunca esqueça o estilo de liderança correta na igreja de Cristo é a teocrática, onde Deus é o líder Maior e é Ele que Estabelece os seus ministros, chamados e escolhidos por Ele para governa, edificar sua igreja (Ef 4.7-16). Esse estilo de liderança é perfeita, e ela leva tanto o líder como os liderando a andar nos princípios espirituais estabelecidos por Deus, que é o líder Maior.

O Caráter e a Personalidade do Líder

 Definição de termos:

Personalidade: é um Conjunto de qualidades que caracterizam uma pessoa, pelo qual a distingue de outra.

Caráter: é um conjunto de traços particulares, qualidades básicas da personalidade de uma pessoa, especialmente relacionadas ao feitio moral.

A personalidade do líder e as Características que a distinguem: Ao entender que a personalidade é um conjunto de qualidades que caracterizam uma pessoa, pelo qual a distingue de outra; destacaremos algumas características que devem formar a personalidade de um líder de êxito.

Vontade, amor, serviço, autoridade, liderança, entusiasmo, integridade, disciplina, confiança, segurança, decisão, coragem lealdade, generosidade, desejo de realização, criatividade, delegar resolução, etc.

Todo líder que tem uma vida pautada na Palavra de Deus conhece a Sua vontade e andar seguro em suas decisões, pois é guiado pelo Espírito Santo; vive diariamente consciente da presença, e em meio as situações sempre toma a atitude certa, porque tem comunhão com Deus, por Jesus, através do Espírito Santo, mediante oração e fé na Palavra.

O espírito recriado em Cristo deve dominar a personalidade e o caráter do líder, manifestando o seu fruto: A Palavra de Deus em Gálatas 5.22-23 no ensina sobre o fruto do espírito recriado, o qual possui nove características, e todo grande líder deve expressar e esta se aperfeiçoado diariamente na manifestação do fruto do espírito recriado em Cristo Jesus.

O fruto do espírito recriado em Cristo é modelo correto da personalidade e do caráter de um líder Cristão.

“Mas o fruto do Espírito é: amor, alegria, paz, longanimidade, benignidade, bondade, fidelidade, mansidão, domínio próprio.”

Gálatas 5.22-23

A primeira característica do fruto do espírito é o amor; e a Palavra de Deus no ensina que Ele é amor I Jo 4.8, que a sua natureza é amor, e essa natureza de amor foi dada o nós em Cristo, derramada em nosso espírito pelo Espírito Santo que nos foi dado Rm 5.5; O amor de Deus é ágape, não é sentimento, mas um amor baseado em uma aliança, o qual se manifesta em ações, atitudes; podemos ver este principio na Palavra de Deus em I Coríntios 13.4-8 onde estar escrito que o amor é paciente, é benigno; o amor não arde em ciúmes, não se ufana, não se ensoberbece, não se conduz inconvenientemente, não procura seus interesses, não se exaspera, não se ressente do mal; não se alegra com a injustiça, mas regozija-se com a verdade; tudo sofre tudo crê, tudo espera, tudo suporta. O amor jamais acaba. Se você tiver rhema neste capitulo você vai entender que tudo que o amor é, que todas as suas características são atitudes e não sentimentos. A Bíblia também no ensina que no amor não existe medo, antes o perfeito amor lança fora todo medo. I Jo 4.18. e que aquele que ama, conhece a Deus e é nascido de Deus I Jo 4.7.

A segunda característica do fruto do espírito é a alegria; e a Palavra no diz que alegria do Senhor é a nossa força! Neemias 8.10; 3. Todo que aceita Jesus como Salvador recebe a alegria do Senhor em seu coração, e sempre que há conversão há alegria. Atos 8.4-8; 15.3;16.32-34. O Reino de Deus e Cheio de alegria. Rm 14.17. O Nosso Deus é tão alegre que Ele rir dos nossos inimigos. Sl 2.4; 37.13; 59.8. Nunca se esqueça Deus em Cristo no ungiu com a unção da alegria e encheu os nossos lábios de riso. Sl 45.7; Is 61.3. 

A terceira característica do fruto do espírito é a paz; não podemos esquecer que o reino de Deus é cheio de paz. Rm 14.17.

Amado todos nós que vivemos em Jesus fomos justificados mediante a fé temos agora paz com Deus. Rm 5.1. O nosso Deus é um Deus de paz. Rm 16.20.

Amado muito não entende porque o cristão mesmo no meio da tribulação louvar e faz festa pra Deus, porém a palavra nodiz que a paz de Deus excede todo entendimento. Fp 4.7. E essa é paz de cristo que estar em nós e é o nosso árbitro. Cl 3.15.      

A quarta característica do fruto do espírito é a longanimidade ou paciência; A tribulação produz paciência, e mediante a fé e a paciência herdamos as promessas; Rm 5.3; Hb 6.12. A paciência ou longanimidade não consiste em apenas resistir as tribulações, porém se refere a atitude que tomamos em meio a mesma, não é apenas esperar a promessa, mas como espera até a concretização da mesma; aquele que decide ser paciente alcança o desejo do seu coração; a paciência ou longanimidade é sinônima da perseverança. A paciência ou longanimidade sabe esperar em Deus, sem desanimar, murmurar ou desistir. Paciência também indica constância, persistência, serenidade e conformação com a vontade de Deus.

A quinta característica do fruto do espírito é a benignidade; A benignidade é a habilidade de fazer o bem, e aqueles que andam nesta benignidade sente prazer em exercê-la.

O benigno é uma pessoa sempre disposto a abençoar. Todo grande líder precisa permitir que benignidade se manifeste em sua vida. Tt 3.4; Jr 31.3; Ef 4.32. a palavra nos mostra que Deus é benigno e que por sermos seus filhos devemos ser benigno uns com os outros. Is 63.7; Jr 31.3; 2 Co 10.1; Tt 3.4; Gn 39.21; Ef 4.32.

A sexta característica do fruto do espírito é a bondade; A bondade é habilidade de fazer o que é bom, e pôr termos a mesma pensamos no bem estar do nosso próximo e termos ações correspondentes. O bondoso é caridoso, humanitário, benevolente, demonstra gentileza, cortesia, ternura no falar e no agir. Deus é bom e a sua misericórdia dura para sempre. Sl 136.1; Sl 118.1. A bondade de Deus sempre conduzirá o homem ao arrependimento. Rm 2.4. Lembre-se Deus é Bom! 1 Pe 2.3.

A sétima característica do fruto do espírito é a fé; Fé como fruto do espírito recriado, está ligada à fidelidade. Fidelidade é está ligado a alguém com constância, devotado, ser constante em seus sentimentos. O fiel anda conforme a exatidão e a verdade, o fiel compra a verdade e não vende, anda em integridade, não foge a uma promessa, não trai um principio, não se altera com as circunstâncias e nem com o tempo.

A oitava característica do fruto do espírito é a mansidão; Manso é caracterizado pela sua tranqüilidade, em atitudes e principalmente em palavras. Andar em mansidão é andar calmo e consciente que aquele que fez a promessa, é fiel para cumprir. O manso é pacifico de índole, brando de gênero, é uma pessoa que se deixa tratar e corrigir. Muitos pesam que serão os agressivos que tomarão posse das coisas, mas Jesus afirmou que os mansos herdarão a terra. Mt 5.5.

A nona característica do fruto do espírito é a temperança ou domínio próprio; A temperança está relacionada ao domínio próprio. O líder temperante é sóbrio, moderado, cauteloso, criterioso, domina seus interesses carnais, anda em harmonia, a disciplina está continuamente em suas ações, é equilibrado e se torna equilibrado para os que se relacionam com ele. A temperança facilita a organização, mistura as coisas de forma que tudo fique proporcional e tem habilidade de afinar as coisas.

O fruto do espírito recriado em Jesus demonstra o verdadeiro caráter de um líder cristão.

No momento em que nascemos de novo o fruto é gerado em nós, agora a responsabilidade deste fruto crescer, é nossa, tudo que Deus tinha que fazer, Ele já fez na obra de redenção, portanto chegou o momento de cada um de nós como verdadeiros lidere deixarmos o caráter de Deus fluir em nossas vidas, e com esta atitude, com certeza estaremos vivendo a própia vida de Deus nesta terra, só depende de cada um de nós.

O Que é Ser Líder

                                 Ser líder é Ter Liderança

Muita coisa se fala sobre liderança, ou a respeito de ser líder, mas o que realmente importa ao verdadeiro cristão é andar como Jesus andou (como o Apóstolo João nos ensina em 1 João 2.6), e viver segundo o exemplo de liderança de Jesus Cristo (Fp 2.5-13; Mt 2.25-28; Mc 10.42-45; Lc 22.24-27). Podemos definir liderança mediante muitas definições, mas eu vou colocar aqui a definição que lei no livro “O Monge e o Executivo” que diz: “liderança é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum.” Existem varias definições sobre o significado de liderança, mas a influência é a forma mais clara de defini-la.

Segundo os dicionários Larouse Cultural e Aurélio, líder significa conduzir, tomar a maior parte das iniciativas num grupo, dirige e oriente os outros membros, tem o comando e a direção.

Então se você deseja ser um líder de excelência deve influência pessoas, e seguir o exemplo do maior líder de todos os tempos “Jesus”, que obteve estar posição de liderança porque influenciou muitas vidas, adquirindo assim autoridade perante as mesmas, as quais o seguiam porque Ele era um grande exemplo de servo e sacrifício, e claro Ele era um grande exemplo de servo porque amar as pessoas, e Ele amar as pessoas porque decideu, e demonstrou essa decisão quando deu a sua vida em prol das vidas, fazendo tal ação provou que realmente nos amar. 

Para sermos líder devemos ter liderança, para ter liderança precisamos de autoridade, a autoridade se conquista através da influência, a influência vem por meio do exemplo, por meio do serviço e sacrifício, os quais são praticados por quem realmente amar, e o amor não é um sentimento, mas um decisão, uma soma de intenções e ações.

Nunca esqueça Maior é aquele que serve! 

     

O líder com o qual Deus tanto sonhar.

Deus criou o homem para ser líder de multidões, e em Cristo Deus restaurou o homem a posição original, o qual agora em Cristo Jesus tem a Palavra de Deus no seu interior, espírito; porém o líder que Deus tem sonhado é aquele que tem a consciência da Palavra de Deus no seu interior e a vive. Deus nos chamou para liderarmos em concordância com a sua Palavra. O líder do sonho do coração do Pai é vidas, pessoas comprometidas com a sua Palavra, pessoas que decidem andar nos princípios que Deus imprimiu em Sua Palavra.

Mediante este princípio podemos entender que há liderança segundo coração de Deus, e outras que não são.

Podemos destacar os lideres, mediante a influência que eles exercem em outros, porém só mediante a Palavra de Deus é que podemos identifica a liderança que Deus almeja que é a liderança guiada pelo Espírito Santo, liderança esta que traz glória para Deus através do nome de Jesus, por meio do seu corpo, a igreja. Todo o líder segundo o coração de Deus, ganha vidas, consolida vidas, discípula vidas e envia vidas para Deus fazendo assim o Reino de Deus crescer.

Toda a liderança precisa viver em linha com a Palavra de Deus, guiada pelo seu Espírito.

A liderança e as suas Características.

Podemos cita muitas características para de um líder de excelência, porém aqui irem cita apenas algumas as quais são muito importantes.

Sempre devemos lembra que Jesus é o nosso maior exemplo de líder, e claro devemos andar como Ele andou. E quando olhamos para Jesus Cristo encontramos as características de um líder de excelência.

Amor: O amor é o principio que governa todas as coisas, o amor ágape, o amor de Deus é a lei suprema que rege todo universo, e ele não é um sentimento, pode até ser expresso através de sentimento, mas ele é uma decisão, formado de intenções do coração e ações (I Coríntios 13; 1 Jo 3.18). O amor é a principal característica de um líder.

Serviço: é a segunda característica de um líder de excelência, e o nosso mestre nos ensinou este grande principio, Jesus disse: se alguém quiser ser o primeiro será o derradeiro e será o servo de todos (Mt 2.25-28; Mc 10.42-45; Lc 22.24-2).

Autoridade: é a habilidade de levar as pessoas a fazerem de boa vontade o que você quer por causa de sua influência pessoal, é conquistada mediante o exemplo, não é forçar ou coagir as pessoas a fazerem sua vontade por causa da sua posição. Jesus tinha autoridade por que vivia o que pregava e pregava o que vivia, dessa forma influênciava as pessoas, passando a ter autoridade sobre elas.

“Quando Jesus acabou de proferir estas palavras, estavam as multidões maravilhadas da sua doutrina; porque ele as ensinava como quem tem autoridade e não como os escribas.” Mateus 7.28,29.

Visão: o líder deve der a consciência da vontade de Deus para sua vida e ter a imagem clara do que Deus que ele seja e faça de uma forma objetiva. Relembrando qual é a visão do Ministério Internacional Consciência Cristã fazer de cada discípulo um líder possuidor de uma consciência cristã que o levará a manifestar em sua vida o caráter de Cristo; o qual é necessário para realizar a obra de Deus na terra. Ganhar, Consolidar, Discipular e Enviar.

 Fé: a palavra de Deus diz que o justo viverá pela fé, e o líder de excelência andar em justiça, assim a fé é uma das características de líder segundo o Sonho do Pai (Hb 10.38; Gl 3.11; Rm 1.17; Hc 2.4; Hb 11.1).

Funções da liderança.

Buscar a efetividade. Eficiência + Efetividade = Eficácia.

 A eficiência é definida por buscar ações ótimas para alcançar um propósito.

A efetividade é o resultado das ações e o sucesso das metas.

A eficácia é o grau em que as ações alcançam os resultados esperados.

Uma vez que a liderança não é uma posição, é necessário que esta seja efetiva naquilo a que se propõe. Que as metas sejam alcançadas com ações adequadas às mesmas. Isso é efetividade. São necessários ministérios efetivos que impacte as vidas e a sociedade