A Célula e a Sua Metodologia

A Célula e a Sua Metodologia

Na visão da igreja em células nós usamos quartos princípios bíblicos como métodos para o crescimento, os quais são os quartos pilares da visão, os degraus da escada do sucesso para discípulo, líder de visão.

GANHAR: Nas células as pessoas são ganhar através do evangelismo, e um exemplo de estratégia de evangelismo pode-se encontrar em João 4.5, e todo o capítulo.

O Líder deve torna a célula um lugar agradável, onde deve quebrar o gelo das pessoas presentes (vers. 7 ), antes, durante e depois devemos sempre procurar conhecer várias coisas, para então poder puxar um assunto de interesse da pessoa, e então entrar com a Palavra de Deus, por exemplo, Jesus Cristo nunca se deixou desviar de suas mensagens, mesmo com muitas objeções (Vers 9-10), o líder deve sempre ir as necessidades das pessoas para supri-la através de Cristo (Vers 25.26), o lideres sempre deve criar um ambiente de expectativa (Vers 10-15), fale com muito amor de Jesus Cristo (Vers 25-26); seja guiado em como fazer, mas procure sempre leva as  pessoas a aceitar a Cristo, lembre-se a entrega é voluntária, a salvação é individual (Rom 10.8-10).

CONSOLIDAR: Nas células nós reter os frutos, ou seja, firmamos as pessoas através da consolidação, mediante telefonema para os integrantes das células, e também para os novos crentes que acabam de chegar (João 15.16), através da visita aos lares (Mateus 8.14), devemos também como líderes cuidar, da à devida atenção as dificuldades e necessidades de seus discípulos, e supri-las segundo nossas posses (Mateus 6.33), sempre arar por eles (I Timóteo 2.1), e nunca deixe de motiva a sua gente a ir as suas células e a igreja local (Hebreus10. 25).

DISCIPULAR: Nas células os discípulos, as pessoas, são edificados, ensinados, treinados, ou seja, discipulado através das mensagens preparadas, estudadas e esportas pelos líderes (II Timóteo 2.15), nas quais ensina as coisas fundamentais, como salvação, arrependimento, etc (Mateus 28.20), dando ferramentas para os discípulos defender-se na vida cristã (Filipenses 1.17), orientando-os e os guiado mediante a Palavra de Deus (João 15.3), o líder deve sempre dedica tempo para escuta seus discípulos, amando os mesmos, e sendo seu amigo (João 15.15); amados devem dar para os nossos discípulos o melhor de nós mesmo (Colossenses 1.28-29), mais uma vez digo que devemos amar os nossos discípulos e devemos ensiná-los a amar para que possam colocar em prática as coisas que lhes ensinamos (Tiago 1.22).

ENVIAR: Nas células após as pessoas terem sido ganhas, consolidadas, discipuladas, elas são enviadas para serem agora líder e fazer com outras pessoas o que fizeram com ela (Mt 28.18-20; Mc 15.16).

A Célula e a Sua Estrutura

A Célula e a Sua Estrutura

Trabalhar em células, viver na visão celular é maravilhoso.

Amado mais uma vez vos digo, célula não é nada de outro mundo, não; células são reuniões nos lares onde evangelizamos, consolidamos, discipulamos e enviamos (Mateus 26.18; Atos 2.2,46).

Na célula nós podemos cuida melhor das pessoas, e nelas nós podemos da mais atenção ao novo crente e ao visitante (João 10.16). E as células são as pontes entre as pessoas e a igreja local.

Como estamos estudando para ser líderes de excelência, nós devemos saber como é a estrutura de uma célula, claro que podemos realizá-la de uma outra forma, siga a direção do Espírito Santo. Porém devemos conhecer a estrutura básica, o que deve ter em uma célula se.

A célula deve começa como uma INTRODUÇÃO (10 minutos), uma boa introdução assegurará de uma boa maneira interesse pela reunião, de maneira que se deve ser muito cuidadoso na forma de saudar e dar início a reunião da célula. Deve-se ter em conta, uma breve revisão do tema anterior. É necessário quebrar o gelo e tornar agradável a participação na reunião; depois LOUVOR E ADORAÇÃO (10 minutos), o DESENVOLVIMENTO DO TEMA (30 minutos), com a exposição do tema. O líder deve pregar com entusiasmo e sensibilidade a mensagem de Deus para as pessoas presentes; APLICAR À MESMA (5 minutos), neste ponto leve as pessoas a algo prático onde possam aplicar as palestras à sua vida cotidiana; (em nossas células se recebe, tira, entrega DÍZIMOS E OFERTAS); e para FINALIZA (5 minutos), onde o líder orar pelas necessidades das pessoas e encerrar a reunião. Além disso, tomar nota das pessoas que assistiram e apresentare-se diretamente as pessoas novas, demonstrando um interesse pessoal por elas, e quando possível pode haver lanches.

Os líderes devem também está preparado para evitar que aconteçam erros em sua célula. Evitando dentro das células que uma pessoa não autorizada dirija a célula (Levítico 2.8; 4.16), que outras pessoas tomem a palavra e o líder não tenha o controle da reunião (I Coríntios 14.40), demorar-se mais que o tempo estipulado (Eclesiastes 3.1), que se apresentem disputas ou discussões (I Coríntios 3.3; 6.70), procedimentos que acuse o novo crente ou o visitante, esta mudando continuamente de casa onde se realiza a célula, e que comece a célula atrasada.

As mensagens das células serão elaboradas pelo Apóstolo, Pastores (pelos dons ministeriais), pelos líderes do ministério Internacional consciência Cristã. Mas cada líder de célula deve está pronto para discernir os tempos, e ministrar conforme a direção do espírito Santo.

A Preparação Para Ser um Líder de Célula

A Preparação Para Ser um Líder de Célula

Todas as pessoas que decidiram ser discípulos de Jesus devem entender e ter a consciência que formos criados para liderar, ser líder (Gn 1.26; Sl 8.4-8), porém cada um segundo sua capacidade.

 Todavia para vivemos verdadeiramente como discípulos de Jesus Cristo, e para andamos como líderes segundo a sua ordenança (Mt 28.19-20; Mc 16.15), os discípulos precisam preparar-se para ser realmente líderes como o caráter e a consciência de Cristo, e segundo o dicionário Larousse Cultural, preparar-se significa: aparelhar-se, apretechar-se, instruir-se, estudar e organizar previamente.

Todo Líder precisa está preparado para aquilo que o Senhor o chamou para realizar. II Timóteo 2.15.

Nós temos como o nosso maior exemplo, o próprio Jesus que se preparou para aquilo que o Pai tinha para Ele. Lucas 2.52.

Todo o tempo de preparação não é tempo perdido, pelo contrário, o tempo de preparação está associado ao crescimento e aperfeiçoamento de um líder.

Qualquer profissão que você almeje ingressar exige de você um tempo de preparação para o seu desenvolvimento. Por exemplo: professor, médico, advogado etc, todos eles precisão estudar por alguns anos, depois se formão e então exercem sua profissão com devido preparo.

No entanto para nós que somos em Jesus Cristo Líderes por Excelência, devemos nos preparar em três áreas de nossa vida.

Em 1 tessalonicenses 5.23b, o apóstolo Paulo guiado pelo Espírito Santo nos ensina “que todo O ESPÍRITO, A ALMA E O CORPO sejam preservados irrepreensíveis na vida de nosso Senhor Jesus Cristo”. Aqui nesse versículo encontramos as três áreas que devemos desenvolver, onde precisamos nos preparar.

 A Palavra de Deus não nos ensina que devemos nos preparar apenas no espírito, nem só no espírito e na alma, não, ela nos ensina que devemos nos preparar no espírito, na alma e no corpo, e essa preparação não é de qualquer jeito, mas uma preparação irrepreensível.

Vejamos as áreas que precisamos nos preparar.

O Espírito: Paulo fala “que todo o ESPÌRITO”, o espírito é o verdadeiro “eu”, é o homem interior, recriado, e é este homem que precisa se prepara em primeiro lugar, ou seja, a primeira área e a espiritual, por que a transformação começa de dentro para fora.

Na Área Espiritual nós nos preparamos vivendo uma vida CONSAGRADA, e sempre se consagrando, ao Senhor; andando sempre em COMUNHÃO com o Senhor (no velho testamento comunhão derivava da palavra hebraica SOD, que significa amizade ou conhecimento íntimo. No novo testamento a palavra Koinonia, que quer dizer comunhão, companheirismo. I Coríntios 1.9; Atos 13.2), tendo sempre uma vida de SERVIÇO, que é uma atitude do coração, é uma disposição de ânimo que se manifesta exteriormente (Mateus 20.28), e devemos também PARTICIPAR DE BONS EVENTOS que nos traz edificação, onde Deus ministra palavras as nossas vidas (Tiago 1.21).

A Alma: o apóstolo Paulo também nos diz “ALMA”, a alma não é o espírito como muito ensinam por aí, não, a alma é o entendimento, mente humana, formada de vontades, pensamentos e emoções. Pode ser uma ótima amiga, auxiliadora, porém só quando esta renovada pela palavra de Deus.

Na Área Mental nós nos preparamos pelo desenvolvimento INTELECTUAL e EMOCIONAL. Desenvolvemos o nosso intelecto (vontade e pensamento) mediante a autoformação, que é cultivar excelentes hábitos de leitura, estando sempre disposto a aprender constantemente (Provérbio 23.23), mantendo um programa consistente de estudo e leitura (Provérbio 2.3, 6,10; 3.13; 8.10), Integrando-se em cursos de preparação espiritual como a Escola de Líderes, o Centro de Ensino ou o Centro de Treinamento, entre outros (Atos 19.9-10), e não podemos esquece de nos desenvolver intelectualmente através do conhecer os nossos discípulos, pois eles têm o que nos ensina (Provérbio 27.23); Já o nosso desenvolvimento emocional se dar quando permitimos que a nossa auto-estima e o auto-conceito sejam tratados (Efésios 1.6; Isaias 62.3), quando examinamos continuamente nossas emoções, permitindo que Deus vá formando o caráter de Cristo em nós através da Sua Palavra, a qual devemos usar para renova as nossas mentes (Rm 12.2), guardando a área sentimental para o tempo de Deus (Romanos 8.14), e eliminando e evitando a amargura e ressentimento (Hebreus 12.15).

O Corpo: O apóstolo também diz “e o CORPO”, o corpo é a casa do espírito humano, e nele também se encontra a alma, ele é dotado de cinco sentidos, os quais nos levam a ter contato com o mundo físico; no entanto você não é alma, nem um corpo. Você é espírito, possui uma alma e habita em um corpo. Porém como ser humano, homem espiritual habitado em uma casa de terra, devemos tanto nos desenvolver como espírito, como também desenvolver a nossa alma e nosso corpo.

Na Área Física, do Corpo, devemos ter cuidado com a SAÚDE, cuidado periodicamente do nosso estado físico (I Timóteo 4.8), fazendo revisões médica continua, e cuidando Também da alimentação, sendo a melhor possível (Provérbio 13.25), e claro, não podemos esquecer que por habita em um corpo físico, somos seres humanos que habita em uma sociedade, e devemos ser Social, mantendo boas relações pessoas (Romanos 12.18; 14.19), cultivando boas amizades, que sejam edificantes, compartilhando sempre a Palavra de Deus com amigos e irmãos (I Cor 15.33; Provérbio 13.20).

Amado não esqueça que Paulo termina esse versículo dizendo “SEJAM PRESERVADOS IRREPREENSÍVEIS”, nos mostrando que como líderes devemos ser exemplo em todas as áreas, para que isto se cumpra com eficácia em nossas vidas, é necessária uma preparação constante, nessas áreas e em sua sub-áreas, ou seja, em diversas áreas da nossa vida.

No desenvolvimento espiritual o discípulo precisa está sempre aberto à voz do Espírito Santo, e procurar conhecer qual é a vontade de Deus naquele momento, qual é a direção do Espírito Santo para sua vida.

Os Deveres Dos Doze Nos Dias Atuais

 

3ª MINISTRAÇÃO:

Os Deveres Dos Doze Nos Dias Atuais

Qual o papel do líder do P12?

Um líder de doze é uma peça muito importante na visão. Ele é um multiplicador, um formador de visão, um líder de lideres. Através de seu ministério, milhares de pessoas estarão sendo alcançadas.

A responsabilidade que está sobre um líder de P12 é muito grande. Ele é uma autoridade na igreja e, exatamente por isso, deve ser um modelo na santidade, no zelo, no amor pelos perdidos, no quebrantamento, na submissão. Sua vida precisa ser um “outdoor” da visão. O trabalho desse líder é intenso. Ele se envolverá cada vez mais com o Reino de Deus. Entre muitas coisas que se espera dele, eis as principais:

a) Relacionamento com seus discípulos e formação dos tais – Um líder de doze precisará conviver e investir num relacionamento intenso com seus discípulos. Ele é responsável por formá-los em todas as áreas, ensinando-os a andar conforme o modelo de Jesus (1 Co 11.1). Para isso ele terá que abrir sua casa, dispor de sua privacidade e colocar-se como exemplo para os seus seguidores.

b) Supervisão do ministério de seus discípulos – Esse líder será também cobertura ministerial sobre seus doze. Ele os orientará na direção de suas células e, depois, na formação de seus próprios grupos de discipulado. Nada será feito sem o seu conhecimento e aval. Sua experiência, indo à frente na visão, será fundamental para os seus discípulos romperem no ministério.

c) Transmissão fiel da visão e a da direção profética que Deus tem dado aos pastores – Nenhum líder de P12 é autônomo. Todos trabalham debaixo da unção (em submissão) que Deus deu aos seus líderes que, em ultima instância, são os pastores de governo da igreja. A base do seu ministério é a mesma que Deus usou para transferir a autoridade de Moises para os setenta anciãos. Ele disse: “Então, descerei e ali falarei contigo; tirarei do espírito que está sobre ti e o porei sobre eles; e contigo levarão a carga do povo, para que não a leves tu somente” (Nm 11.17). Eles ministram debaixo da autoridade de Cristo e dos seus líderes.

d) Conquista de gerações – o líder de um P12 não será autoridade apenas sobre seus doze discípulos diretos. Ele terá uma cadeia de líderes sob seu cuidado. À medida que seus doze formam seus próprios grupos de discipulados, sua responsabilidade cresce. Na primeira geração serão no máximo doze. Na segunda, serão no máximo 144. Na terceira, no máximo 1.728. Na quarta, no máximo 20.736 discípulos. Esse é o seu alvo: conquistar geração por geração! Isto acontecerá à medida que ele investe em seus discípulos diretos, encoraja-os, ora por eles e os enche de amor pelo ministério.

   Como se forma uma equipe no principio dos doze?

Quando uma igreja já formada está em transição para esta visão, as coisas um pouco mais complexas. Os pastores terão que escolher os seus doze a partir daqueles obreiros que já têm sido fieis no ministério e desafiá-los a serem frutíferos na visão. Por isso é aconselhável um período de prova, antes de oficializar os primeiros grupos de doze (liderados pelos pastores). Passada esta fase, as coisas tendem a ficar mais fáceis e automáticas.

A célula é o “canteiro” de onde os doze surgirão. Imagine que você seja o líder de uma nova célula. Seu trabalho inicialmente será ganhar vidas e consolidá-las. À medida que você obtém sucesso nesta missão, seu desafio será enviar pessoas da célula para a Escola de Líderes. Não é todo mundo que corresponde a este chamado. Lembre-se que são nove meses de treinamento. Pois bem, aqueles que aceitarem fazer a Escola merecem mais da sua atenção. Você deve acompanhá-los pessoalmente em todo o processo de treinamento e, paralelamente, trazê-los mais para perto a fim de conhecê-los e tocar em suas vidas.

Chegará o momento em que você sentirá segurança em enviar um destes como líder para dar início a uma nova célula. Ele tem sido dinâmico, submisso e esforçado. Já passou pelo menos para o segundo nível da Escola e fez o Reencontro. Muito bem, quando você envia esta pessoa, potencialmente ele é o primeiro dos seus doze. Isto será oficializado quando a célula que ele abrir já estiver consolidada com (06) membros ou casais, conforme já vimos anteriormente.

A mesma trajetória será feita por cada um dos seus discípulos e assim, paulatinamente, você estará formando seu grupo até que chegue ao número de doze. Quando isso acontecer, você poderá deixar a célula que dirige sob a liderança de seu auxiliar, Timóteo, e passará a supervisionar o ministério dos seus doze discípulos. Como você pode notar, ninguém é convidado para ser um dos doze por amizade. Se a pessoa não se dispuser a fazer todo o treinamento e não for frutífera, não adiantará ser talentosa ou amiga do líder, sua escolha dependerá única e exclusivamente dela, do preço que ela estiver disposta a pagar. Poderíamos dizer que a Escola de Líderes e a célula são a única porta para o grupo no princípio dos doze.

Os 12 Auxiliando Sua Liderança

Hoje nós vemos pelo o mundo todo, várias igrejas com vários tipos de Liderança. Porém poucas tem adotado o método da liderança dos doze estabelecida por Jesus. Muitos pastores tem trazido para si toda a carga de seus ministérios, toda responsabilidade centralizada em um líder só.

 Muitos pastores sofrem pelo fato que não conseguem governar seus ministérios por causa de uma liderança individualista. Jesus não foi individualista em sua liderança, pelo contrario escolheu doze homens e repartiu com eles sua liderança e ministério, e por causa dessa liderança excelente é que hoje nós estamos aqui.

Um pastor não pode governar de uma forma bem sucedida uma igreja sem o auxilio dos doze. Ele pode até governar, mas sua liderança não terá êxito como devia.

 Em um ministério nos dia de hoje existe varias funções ministeriais onde um líder só, não conseguirá realizar todas elas de uma forma excelente; mas com a liderança dos doze ele pode facilitar o seu governo e ter um bom êxito em sua liderança, ou ministério.

Uma coisa fundamental que não podemos deixar passar, é que os doze precisam ser bem formados, pois eles são aqueles que estarão governando a igreja juntos com o seu Líder.

Não podemos negligenciar esse principio tão poderoso que estar contido na Palavra de Deus para a sua liderança. A igreja será bem mais cuidada pela a liderança dos doze, juntamente com seu Pastor, do quer um pastor, ou um líder, cuidando e fazendo tudo só. Se ele assim o fizer a sua igreja não será bem cuida. Pode até ser que essa igreja cresça quantitativamente, mas será uma igreja sem governo, ou seja, uma igreja que não será bem cuidada.

 Um Pastor jamais vai cuidar de toda a igreja, ele jamais vai poder visitar todos, ele jamais vai poder administrar as coisas burocráticas da igreja só. Devemos compreender que os doze ajudam muito em um ministério e assim as tarefas são divididas.

 Um doze tem um papel importantíssimo no auxilio de uma igreja no que diz respeito às funções que uma igreja tem. Se os doze entender o seu papel como doze e executarem da forma como deve ser executada, todo líder terá uma igreja forte e bem cuidada, pois não terá o peso das responsabilidades sobre os seus ombros só.

 Tratando-se desse assunto, cada doze tem que trazer a responsabilidade para si juntamente com o seu líder. Pois Ele é um representante de seu líder se o mesmo estiver ausente, ou se o mesmo não puder ir. Os doze são representantes dos seus líderes assim como de Jesus em primeiro lugar, por isso os mesmos devem ser aqueles que estarão sendo o exemplo de liderança em serviço para que venha a formar outros discípulos, quem venham assim a dar continuidade há esse principio poderoso de governo dos Doze estabelecido por Jesus.

 Que você possa aprender a cada dia a vivenciar deste principio sem sua vida e seja abençoado por essas verdades poderosas em Cristo Jesus.

Deus almeja que a sua igreja seja bem cuidada por lideres que entendem a sua visão de governo. P12 deve ser praticado por todos nós que decidimos a viver a Cristo e ser seus seguidores.

Essa apostila foi projetada pelo Pr. César Costa

 Pastor da IICC em Ceará Mirim RN

02 de Dezembro de 2013